Sales Director m/w - Project Sales im Bereich Gebäudetechnik für Deutschland und Österreich

 

Mit mehr als 18.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 16 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln.

 

Derzeit suchen wir einen Sales Director m/w - Project Sales im Bereich Gebäudetechnik für Deutschland und Österreich

 

(mögliche Standorte Erkrath bei Düsseldorf, Rangsdorf bei Berlin, Leonberg bei Stuttgart, Wahlstedt nördl. Hamburg, Grödig bei Salzburg)

 

Hauptaufgaben/Verantwortlichkeiten:

 

  • Umfangreiche Umsatz- und Kostenverantwortung - Umsetzung der strategischen und operativen Ziele
  • Sicherung der Umsätze mit den heutigen Kunden und Neukundengewinnung
  • Steigerung des Umsatzes im Verkaufsgebiet unter Berücksichtigung der Margenqualität
  • Strategiekonforme Umsetzung der definierten Kernziele innerhalb der Gebäudetechnik
  • Mitwirkung bei der Strategieerstellung
  • Projektidentifikation und -begleitung
  • Sicherstellung der Marktdurchdringung durch Erhöhung der Besuchsfrequenz
  • Erkennung und Gewinnung neuer Geschäftsfelder
  • Initiieren und Durchführen von Schulungen und Seminaren
  • Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Betreuung des Netzwerkes (z.B. Verbände, Gremien); Messebesuche/-teilnahme
  • Abstimmung, Erarbeitung und Umsetzung des Marketingplans
  • Mitarbeiterführung: 3 Direct Reports (Insgesamt ca. 30 Mitarbeiter im Bereich)

 

Anforderungsprofil:

 

Fachliche Anforderungen:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium (Kaufmann, Betriebswirt, Diplomingenieur, Techniker oder vergleichbares)
  • Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb von gebäudetechnischen Produkten
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office, SAP, CRM

 

Persönliche Anforderungen:

 

  • Strukturiert, in der Lage große und komplexe Geschäfte mit anspruchsvollen Kunden abzuschließen und abzuwickeln
  • Solide Führungskompetenzen (analytisch und kreativ, starke strategische und ausführende Fähigkeiten, Teamführung, Kundenorientierung und Best-Practice-Perspektive)
  • Change-Management-erfahren
  • Extrovertierter und kommunikativer Networker
  • Unternehmerisch denkend, dynamisch, zielorientiert (lang- und kurzfristig)
  • Teamorientiert - in der Lage, ein leistungsstarkes Team aufzubauen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen - sowohl mündlich als auch schriftlich

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Arbeiten in einer Menschen- und werteorientierten Organisationskultur
  • Trainingsmöglichkeiten (u.a. unternehmenseigene Akademie am Headquarter in Dänemark)
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung

     

    Verantwortung bedeutet für uns: Nachhaltige Investition in Mensch und Umwelt!

 

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