Bewerbungsverfahren

FAQ zum Bewerbungsverfahren

Wie bewerbe ich mich online auf eine Stellenausschreibung?
Wenn Sie eine passende Stelle auf unserer Grundfos Webseite gefunden haben, auf die Sie sich gerne bewerben möchten, klicken Sie bitte auf die Überschrift der jeweiligen Stellenbezeichnung oder auf „Weiterlesen“. Eine detaillierte Information über die jeweilige Position erscheint, wenn Sie auf den Button „Auf diese Stelle bewerben“ klicken. Wenn Sie auf „Bewerben“ klicken, öffnet sich der „Bewerbungsassistent“.

Bitte geben Sie Ihren Nachnamen und eine gültige E-Mail-Adresse ein, wenn Sie sich noch nicht in unserem Bewerberpool registriert haben. Außerdem müssen alle weiteren Felder, die mit einem „*“gekennzeichnet sind, ausgefüllt werden. Nehmen Sie die Datenschutzerklärung zur Kenntnis (Wenn Sie auf den Link klicken, öffnet sich die Datenschutzerklärung.)und bestätigen Sie die Kenntnisnahme anschließend in dem entsprechenden Feld. Bestätigen Sie des Weiteren bitte die Erlaubnis zur Nutzung Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsprozess. .

Nun können Sie sich bewerben. Klicken Sie dazu auf „Registrieren & Bewerben“.

Wenn Sie sich bereits registriert haben, klicken Sie bitte direkt auf „Bewerbungsassistent“, damit Sie zur Anmeldungsseite gelangen. Loggen Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Passwort ein. Nun können Sie sich auf diese Stelle bewerben.

Wie versende ich eine Initiativbewerbung?
Sie sind herzlich eingeladen, sich zu registrieren und uns eine Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Hierfür müssen Sie Ihre Daten in unserem Kandidatenpool hinterlegen. Das ist schnell, unkompliziert und dauert nur wenige Minuten. Wenn Sie sich registrieren und Ihr Profil freigeben, wird Ihre Bewerbung in unserem Bewerberpool sichtbar und wir können Kontakt zu Ihnen aufnehmen, falls Ihr Profil zu einer vakanten Position passt.

Um Ihr Profil zu registrieren, klicken Sie bitte auf „Bewerberprofil erstellen“ an der rechten Seite vom Bildschirm. Klicken Sie anschließend auf den Link „Klicken Sie hier um ein Profil zu erstellen“. Nun öffnet sich die „Registrierungsseite“.

Bitte geben Sie Vor- und Nachnamen, einen Benutzernamen, ein Passwort und eine gültige E-Mail-Adresse an. Alle Felder, die mit einem „*“ markiert sind, sind Pflichtfelder, die ausgefüllt werden müssen.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie ein sicheres Passwort benutzen (zum Beispiel ein Passwort das aus Zahlen und Buchstaben besteht).

Sobald Sie Ihre Angaben gemacht haben, nehmen Sie bitte die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis und bestätigen Sie dies bitte durch anklicken des entsprechenden Feldes. Danach können Sie sich registrieren. Bitte tragen Sie nun Ihre persönlichen Angaben ein. Wenn Sie Ihr Profil in unserem „Talent Pool“ freigeben, können wir Ihre Bewerbung für jede offene Stelle berücksichtigen.

Wie kann ich den Status meiner Bewerbung erfahren?
Um den Status Ihrer Bewerbung zu sehen, melden Sie sich bitte im Bewerberportal mit Ihrem Profil an und klicken Sie auf den Reiter “Meine Bewerbungen”. Der Status Ihrer Bewerbung kann wie folgt variieren:

  • Draft: Sie haben Ihre Bewerbung noch nicht freigegeben. Hinweis: Um Ihre Bewerbung freizugeben, vervollständigen Sie bitte Ihre Unterlagen und klicken auf „Bewerbung fortsetzen/anzeigen“.
  • In Bearbeitung: Ihre Bewerbung wird derzeit durch die Personalabteilung bearbeitet.
  • Zurückgezogen: Sie haben Ihre Bewerbung zurückgezogen.
  • Nicht ausgewählt: Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Bewerbung konnten wir Sie leider nicht in die engere Auswahl miteinbeziehen. Sie können sich gerne erneut auf andere offene Stellen bewerben.

In welcher Sprache soll ich mich online bewerben und registrieren?
Bitte stellen Sie sicher, dass die Informationen in Ihrem Profil und Lebenslauf in der gleichen Sprache vorliegen in der auch die Stellenausschreibung verfasst wurde. Sie können bis zu fünf Dokumente im Bewerberportal hochladen.

Die Briefe, die Sie von uns erhalten, sind in einer der folgenden acht Sprachen verfasst: Englisch, Chinesisch, Russisch, Französisch, Spanisch, Deutsch, Dänisch oder Ungarisch. Welche Sprache verwendet wird, ist abhängig von der Spracheinstellung Ihres Browsers zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung. Ihre Spracheinstellung können Sie jederzeit in Ihren „Persönliche Einstellungen“ im Kandidatenprofil ändern.

Gibt es eine Begrenzung hinsichtlich Größe und Format der Anhänge?
Durch das Bewerberportal werden die folgenden Formate unterstützt: Text (.txt), Rich Text Format (.rtf), PDF-Dokumente (.pdf), Word, Excel, PowerPoint und Bilddokumente (.jpg, gif). Sie können bis zu fünf Dokumente hochladen, die jeweils die maximale Größe von 2MB nicht überschreiten dürfen.





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